Démarche RSE

Attentif à l'impact de ses activités, le Groupe HERIGE s'est engagé volontairement dans une politique de développement durable, afin de concilier trois facteurs clés : engagement environnemental, équilibre social et développement économique sur le long terme. Afin de rendre compte de sa démarche, l'entreprise se base sur des indicateurs lui permettant de mesurer ses progrès et refléter ainsi les évolutions obtenues par ses initiatives.

 

Cette démarche s'articule autour de quatre axes, intimement liés aux préoccupations de son secteur d'activité :

  • la performance économique,
  • le progrès et la proximité sociale,
  • la diminution de ses impacts environnementaux,
  • la construction de relations durables avec ses parties prenantes.

 

 

Gouvernance de la RSE au sein du Groupe HERIGE

La politique RSE du Groupe est de la responsabilité du Directoire. Il s'appuie sur un Comité RSE qui assure la coordination de la démarche globale, ainsi que le partage et la diffusion des bonnes pratiques.

 

Ce comité est composé d'acteurs opérationnels et de fonctions support, représentatifs de chacune des activités du Groupe. Il a pour mission d'évaluer la bonne mise en œuvre de cette démarche en s'appuyant sur des indicateurs de performance et de proposer de nouveaux axes de progrès chaque année.

 

Le comité RSE vise à :

  • définir et suivre les actions liées au développement durable de l'entreprise,
  • proposer les orientations au Directoire,
  • diffuser et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques,
  • définir et suivre les indicateurs.

 

Afin de compléter sa démarche et nourrir sa réflexion, le comité RSE du Groupe participe à des rencontres organisées avec d'autres entreprises investies dans des démarches RSE innovantes et partage ses bonnes pratiques au niveau régional.

 

Télécharger notre Bilan 2014 des Emissions des Gaz à Effet de Serre (GES) - Périmètre réglementaire